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Qui continueront à garder vos Concurrents
« Au Point Mort »
Pendant des Années...
1. Rien ne se passe — je veux VRAIMENT dire RIEN — jusqu’à ce que votre téléphone sonne pour l’entretien d’embauche. Décrocher ce premier entretien... réussir à mettre votre « pied dans la place » est TOUT ce qui importe ! Voici sur quoi TOUS vos efforts devraient être concentrés. (Relisez cela).
2. Un CV « parfait » est bien trop surestimé. Oui, vous avez bien lu. Ne vous méprenez pas, vous avez besoin d’un CV. Mais ne vous faites pas tellement de bile si le vôtre n’est pas « parfait ». Les CV ne sont de loin pas aussi importants que vous le pensez. (Super, j’entends déjà hurler les « experts » en recherche d’emploi).
3. La Magie d’une Lettre de Motivation : une simple lettre de motivation soigneusement écrite, parsemée de quelques ingrédients magiques de marketing à efficacité prouvée, peut remplir votre calendrier avec des entretiens d’embauche de qualité, plus rapidement et plus facilement que vous pouvez l’imaginer.
Pourquoi ? Parce qu’une Lettre de Motivation Vraiment Incroyable n’est pas une Lettre de Motivation Du tout, mais une... Lettre COMMERCIALE !
Votre lettre de motivation est la SEULE chance que vous ayez de vous « vendre » pour obtenir la possibilité d’être interviewé pour le job.
Les CV ne vendent PAS. Ils ne sont pas conçus pour vendre. Et la plupart du temps, à moins que votre CV ne soit exceptionnel, il pourrait même nuire à votre recherche d’emploi. (Je suis sûr que vous n’avez jamais entendu cela auparavant.)
Une lettre de motivation brillamment écrite est l’ultime lettre commerciale. Presque personne ne le comprend. La plupart des lettres de motivation ne font rien pour obtenir l’entretien d’embauche.
La grande majorité de vos concurrents « jettent » simplement des mots sur le papier pour avoir une lettre de motivation à attacher à leur CV moyen.
Imaginez un instant...
Vous êtes jusqu’au cou dans votre recherche d’emploi. Vous êtes stressé et fauché...
Vous vouliez de l’aide pour obtenir un nouvel emploi, donc vous avez décidé d’investir dans un CV écrit professionnellement. Vous avez appelé cette entreprise spécialisée dans la rédaction de CV dont vous avez entendu parler, et vous avez dépensé une belle somme pour avoir un pro pour écrire votre CV.
Tout à coup vous vous excitez ! Vous pensez « Ceci devrait faire l’affaire ! »
Vous recevez le document du Service de Rédaction Il a l’air très impressionnant ! Vous n’arrivez pas à croire que c’est de VOUS dont il est question !
Ils ont même inclus une lettre de motivation « gratuite » avec votre chère commande de CV.
Vous avez envoyé votre lettre de motivation et votre CV à plusieurs contacts et sources.
Vous rêvez tout éveillé au téléphone qui ne va pas arrêter de sonner pour vous inviter à des entretiens d’embauche, à plusieurs offres d’emplois, à la négociation de votre salaire...
Vous attendez une réponse... et attendez... et attendez encore.
Votre rêve éveillé tourne au cauchemar lorsque vous commencez lentement à vous rendre compte...
... que RIEN ne se passe... RIEN !
Mince alors ! Le rédacteur professionnel avait promis que vous auriez des entretiens d’embauche car son entreprise est la plus importante et la meilleure. Cela fait des années qu’ils sont sur le marché. Ce sont également les plus chers. (Plus de 200 €... aie !)
Voici ce qui s’est REELLEMENT passé...
Avec 267 demandeurs, voulant tous le même job que vous, la pile de lettres et de CV était énorme et votre demande, comme presque celle de tous les autres, a été zappée comme si elle était le journal de la semaine dernière, et elle a atterri dans la corbeille à papier.
Pourquoi ? Parce que votre lettre de motivation et votre CV n’ont rien fait pour sortir du lot et attirer l’attention du DRH !
Comme d’habitude, 95% des lettres de motivation n’ont même pas mérité un second regard et les CV qui les accompagnaient ont été totalement ignorés.
Vos concurrents, comme une meute de loup, pourchassent le même job q